追求卓越扛鼎中国抗氧剂民族品牌大旗似的

追求卓越 扛鼎中国抗氧剂民族品牌大旗

——专访北京极易化工有限公司总经理郭骄阳先生

众所周知，塑料制品等化工类产品长期在空气中使用，其品质会因外界环境的侵蚀发生劣化。以PE为例，如将其制品隔绝空气，一直升温到290℃左右才会出现分解，发生品质劣化；而在空气中它随时都在劣化。对大多数塑料品种而言，在其制造、加工、贮存及应用过程中，对氧化降解都有一定的敏感性，少量的氧就能使这些塑料制品的强度、外观和性能发生剧烈的变化。塑料返回管路没有油流出的氧化反应是一个自动催化过程，抗氧化剂的作用就是通过中断链式反应、抑制自动催化、钝化金属离子等机理，阻止氧化反应的向下进行，从而保护塑料制品不再受到氧化的危害。

北京极易化工有限公司是国内规模最大的烷基酚生产公司，同时也是最大的抗氧剂生产公司之一。公司成立于2002年，座落在北京市房山区石楼镇，北望燕山石化，南依琉璃古河，东临京广铁路，京石高速和房琉公路掠厂而过，人杰地灵，交通便利。作为迅速崛起的民族品牌中坚力量，极易化工的目标就是打造中国自己的抗氧剂民族品牌。

看准时机阔步迈入抗氧剂领域

成功的道路从来都是伴随着困难和波折，坚持与信心是全体极易人在面对困难时的态度。民企创业之初，都会存在诸如市场压力、行业竞争、技术创新等各种问题，但是极易一直坚持做中国最好的烷基酚产品，从2002年建厂初期的2000吨产量，裤型撕裂力迅速扩张到2007年20000吨，成为国内最大的烷基酚供应商。在产量迅速提升的同时，极易并没有放松对产品质量的严格控制，成立以来，产品质量一直做为企业发展最坚固的基石，极易化工从未因为成本上升，而降低产品质量，这种诚信做人、踏实做事的态度获得了客户一致好评。

从2004年开始，北京极易化工的烷基酚产品在国内市场就已经占据了高达80%的市场份额，但是在国际市场上由于国内原材料的价格因素，市场占有率有限。因此，从整体化工产业链发展的角度考虑，极易从2005年起开始建设自已的抗氧剂装置，并向国内市场和国际市场展开全面销售。

近几年中国塑料产能和产量增长飞速，剌激和拉动了抗氧剂的生产与发展。中国的普通抗氧剂产品质量参差不齐，稳定性强的或可达到国际先进水平；而在特殊抗氧剂品种方面，很多专用的抗氧剂品种国内还没有生产，或是质GB/T 16823.1⑴997 罗纹紧固件应力截面和承载面积量达不到要求。从塑料工业的长远发展来看，大力提升产显现美景品产能，建立强有力的技术保障，丰富企业产品线，提高核心竞争力，加大新产品的研发能力，是目前中国抗氧剂市场提升的关键。

郭总说，与国际领先水平的市场相比，极易的优势是拥有良好的成本控制与灵活的市场策略。在全球性的竞争的情况下，抗氧剂未来的发展趋势是，产品的利润会相对越来越低，企业的生产规模越来越大，抗氧剂新产品、新应用、新技术会越来越多的出现。极易化工的产品线非常多，涵盖了当今市场上应用的主流抗氧剂系列，主要应用于各大石化企业和塑料加工企业。与同类产品相比，极易最主要的优势就是有最高的质量品质，高纯、高稳定性是极易抗氧剂与同类产品的最大区别。

创新确立领先 品牌带来溢价

极易化工创立之初，是一家技术型公司，一直致力于产品技术创新和产品功能创新，从技术走入市场，依靠高尖端技术继而占领市场。在化工行业，技术创新和节能减排是企业发展的根本，极易在2003年被授予了北京市高新技术企业称号，近几年在技术研发和产品创新方面取得了很大突破，公司的抗氧剂产品1010，1076，626等在行业中都是领先的。特别是抗氧剂626，主要用作抗氧剂168的替代品，国产在我国暂时不宜将静液压传动研究开发的重点放在与大型铲土运输和起重机械配套上626于1999年由原北京化工三厂的总工郭永武先生研发成功，当时纯度到达95%；近年来再北京极易化工研发团队的努力下，达到99.8%的纯度，位列国际最先进水平。

优质的产品不但为极易确立了行业领先的地位，也为企业树立了金字品牌。郭总说，品牌是可以为拥有者带来溢价、产生增值的一种无形资产，更是企业形象、产品质量和服务的代言，一个好的品牌，就是一个好企业的写照。极易自成立起，在加强技术革新，完善售后服务体系之外，也非常重视企业品牌的推广，通过行业展会、用户口碑、互联络与纸媒体广告宣传等各种渠道打开品牌知名度。极易更加相信客户的口碑与影响力，因此更好的服务客户是公司推广品牌最主要的做法。提供全面的抗氧剂解决方案，是极易化工对自身品牌塑造的口号！

付出就有回报，2010年极易凭借雄厚的实力和卓越的号召力获得“2009慧聪塑料行业十佳助剂企业”。郭总说，他在拿过奖杯的瞬间非常激动，很荣幸能够获得这个荣誉。极易没有与国外企业合资，而是用自己的技术，打造了中国的民族品牌！这次的十佳活动，对整体行业是一个推动作用，让所有企业有更多的机会相互认识、交流，共同发展前进！同时更为优秀企业提供了一个展示自我的平台，树立了行业的榜样！通过十佳活动，极易的公司形象与产品形象得到进一步提升，让用户更深入的了解极易，了解公司的产品、技术和服务，更给企业明确了坚持技术创新的发展方向。郭总说：“我们也对自己提出更高的要求，会进一步加强管理、加强与客户的沟通，更好的为客户服务。”

立足中国 向全球化发展

企业的发展壮大与人才吸纳和培养密切相关，极易汇集了国内一流的烷基酚和抗氧化剂专业人才，并且由抗氧化剂行业资深专家郭永武先生担任首席工程师。郭总说，极易化工从2002年成立开始，在产品技术上就一直领先于同行，但是有好的产品不一定有好的企业，做好各项基础建设是极易一直关注并执行的，其中，最重要的就是技术型人才的培养和储备。公司从2008年进入抗氧剂行业起，便开始储备各类人才。适合的人才是最好的，拥有共同的发展愿景和一致的企业文化价值观，是极易在培养人才方面主要考虑的因素。公司重视企业文化的发展，从各个方面让员工与企业文化进行融合，同时为有能力的人提供上升空间，是极易留住人才最重要的举措。当然，提供让员工满意的待遇也是必不可少的。

从2009年底以来，极易就一直在扩展生产规模，改进工艺技术，为国际客户可能到来的订单做准备，同时也为国际市场不同的用户需求做准备，这是企业发展中一个重要过程。在谈到极易今年上半年的销售业绩时郭总说，公司基本上所有的生产装置都是满负荷开车，市场销售势头非常好。产能方面，公司会随着市场份额的变化和需求，进行合理的调整，始终将客户的利益放在第一位。从明年开始，公司将主要加大出口力度，目前正与国际知名石化公司洽谈合作事宜。关于极易化工的长远发展规划，郭总说：“我想首先在良性市场竞争的前提下，企业能扛鼎我们自已的抗氧剂民族品牌大旗，因为目前全球抗氧剂市场份额还是国外企业占据较多。极易化工将立足中国，发展全球！”

2010年德国K展开展在即，极易作为重要的抗氧剂生产企业参展，展会上将主要推荐公司独具优势的抗氧剂产品168，626，245，1010与1076这5个品种。希望通过这次展会，让全球用户了更加解极易，了解极易的产品和技术！

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