凤凰县公安在全省警务督察工作会议上作典型发言-【新闻】
会议现场。
红网时刻湘西3月22日讯(通讯员 滕张芳子)3月22日,全省警务督察工作会议在省公安厅召开,会议表彰了2017—2018年度警务督察工作成绩突出单位和个人。凤凰县公安局警务督察大队被评为先进单位,该大队在全省“千案督察”专项行动中荣获三等奖。作为全省唯一参加会议的县级公安机关,凤凰县副县长、县公安局长张杰作典型发言,介绍推广凤凰公安督察工作经验。
近年来,凤凰县公安局以政治建警为抓手,按照湘西州公安局“史上最严纪律作风整顿”活动要求,本着严管就是厚爱和“宁听骂声,不听哭声”的原则,局党组坚持严抓严管,对违法违纪人员绝不降格处理,坚持从严治警、刀刃向内,完善督察机制,丰富督察形式,深化成果运用,督察结果与综合考评、年终绩效及干部提拔直接挂钩,极大地强化了纪律规定的警示教育和正向激励作用,切实营造了风清气正的干事氛围。全局公安工作和队伍建设迎来了崭新面貌,民辅警违纪违法由2017年7人下降至2018年1人,推动各项业务工作迈上新台阶。凤凰县公安局2018年荣获全省集打斗争成绩突出集体,全省平安创建示范单位和全省警务督察先进单位荣誉称号,队伍建设和各项公安业务均排名全州前列,警调从106名上升至61名。
党组牵头,把督察责任“抓起来”。将督察工作作为党组抓落实的重要手段,始终与扫黑除恶、集打斗争等重点工作同部署、同推进,从人员选配、经费保障给与全力支持。全年召开6次党组会议,专题研究督察机制运行和队伍纪律作风工作,突出党组书记主体责任,明确班子成员推进责任,细化所队“一把手”落实责任。将9名政治素质过硬、工作能力强和作风正派的“铁官”充实到督察岗位,同时以大监督办公室为依托,遇到重大专项督察活动,可随时调配督察人员10名。
精准督导,把督察工作“干起来”。成立“大监督”办公室,采取日常督察、专项督察、联合督察、网上网下督察等方式,做到中心工作部署到哪里,督察触角就延伸到哪里。督察民警除了深入实地开展执勤执法、警容风纪、值班备勤现场督察外,还以“视频天网”为依托,对全县公安机关执法办案场所进行全方位、无死角、常态化远程视频督察,构建立体式督察网络。划定整改时限,对未在规定时限内完成整改的,“挂号”重点督办,形成“督察—整改—提高”的良性循环。
因势而谋,把督察规矩“立起来”。坚持制度先行,为公安督察工作提供了根本遵循。根据《公安机关督察条例》等法律法规,立足全县公安队伍实际,出台《凤凰县公安局强化队伍管理“1+4”配套文件》和《凤凰县公安局警务辅助人员管理办法》等制度性文件,明确了约谈、诫勉谈话、直管民警的具体情形,为督察工作提供了制度保障。围绕公安重点领域开展监督执纪问责,对标对表队伍管理“1+4”文件,把纪律严起来、底线划出来、通报晒出来,对一切违法违纪问题敢于说“不”,确保政令畅通。建立健全民警维权委员会,聘请2名民警执法权益律师,依法查处侵害民警正当执法权益案件,及时澄清对民警的不实举报。2018年,共查处妨害民警执行公务的案件21起,刑事拘留18人、行政拘留10人。三年来,凤凰县公安局没有因民警执法维权不到位而向上级投诉的情况。
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