孔祥瑞将活知识变成真本事
孔祥瑞:将“活”知识变成真本事
2011年9月20日,第三届全国道德模范名单在京揭晓,天津港中煤华能煤码头有限公司孔祥瑞操作队队长、党支部书记孔祥瑞荣获“全国敬业奉献模范”荣誉称号。他从北京参加颁奖典礼归来后,告诉伙伴:“我又一次体会到什么是真善美、荣与辱,高素质的工人既要有知识,也要有道德,做一个有益于人民的人。”
孔祥瑞,一名只有初中文凭的码头工人,成长为享誉全国的“蓝领专家”、享受国务院特贴的高级工人技师。他在一线生产,边干边学,主动创新,把“死”知识变成“活”知识,将“活”知识变成真本事,用“小革新”迎解“大问题”。
去年煤码头公司为弥补散货取料机适应作业品种单一的缺陷,开发了小皮带机配煤工艺。但运转发现,这一工艺存在着配煤皮带与取料机碰撞,以致取料机停转的隐患。孔祥瑞带领队里的技术骨干尝试在门架上加装防碰拉线,在急停开关上加限位器,经过多次实验最终定下在取料机走行门架的4个角加装防碰拉线,避免碰撞发生。这一装置结构简单,实用有效,在港口大型机械走行防碰中都可以应用,具有推广价值。截至目前,孔祥瑞已主持完成技术创新200余项,“大型散货取料机走行防碰保护装置”、“门座式起重机中心集电器”、“电缆卷筒防出槽、脱落保护装置”、“大型散货专用机械走行出轨报警保护装置”、“皮带机滚筒防窜轴报警装置”等获得国家专利,为企业创效益超亿元。
孔祥瑞以打造学习型团队、培养复合型技术人才为已任,担当善于管理的“领头人”。他常说,“没有完美的个人,只有优秀的团队。”他通过举办“员工讲堂”,独创“自助餐”式培训,开展岗位练兵。一次,他察觉取料机左侧制动器坏了,现场只有一位外来劳务工宁师傅会修,他就让宁师傅给全队员工讲课。他思忖:怎样避免员工关键时刻“掉链子”?孔祥瑞创意,每周五组织员工轮流讲解遇到的技术难题、解决方法,大家互动点评,如今所有在岗的员工都在这一讲堂讲授过,有的员工已讲过多次。他提倡师傅带徒弟,不仅传授技术,重要的是打开创新的思路。他让开取料机的冯旭学钳工,考电工,独立化解复杂难题,这样的复合型员工在全队出现多人。孔祥瑞主编了全国港口第一本《系统设备故障维修技术指南》,将日常保养和维修442项做法总结归纳,供一线工人解决“疑难杂症”,实用性强,深受欢迎。
孔祥瑞告诉记者,你出一把力,我出一把力,企业才有活力;你解决一个问题,我解决一个问题,企业才没有大问题。
今年初,孔祥瑞因为腰椎间盘突出住院治疗,此时正值公司生产繁忙时刻,他不顾领导和同事的劝说,每天在医院用电话与煤码头堆场联络,病情稍微好转就出院,回到队里。在孔祥瑞不惧困难、敢于向前的精神带动下,天津港一线员工学技术、比奉献,蔚然成风,生产吞吐量和效率连创新高。去年11月,孔祥瑞操作队与铁人王进喜生前所在的大庆油田1205钻井队结成对子,走访传经送宝,在线网络交流,一同打造知识型、技能型、爱岗敬业、敢打硬仗的产业工人队伍。★
全国敬业奉献模范:孔祥瑞事迹
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